Concorsi attivi nella Regione Marche – Febbraio 2015

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  • COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO Concorso per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di funzionario tecnico cat. giur. «D3», (CCNL del 31 marzo 1999), mediante mobilita’ esterna volontaria (articolo 30 del d.lgs. n 165/2001 e s.m. e i.) 5° Settore «Servizi tecnici per il territorio». (1 posto) GURI n. 13 del 17.02.2015 Scad. 19.03.2015

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  • COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO Concorso, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore contabile, cat.giur. «C» (CCNL del 31 marzo 1999), mediante mobilita’ esterna volontaria (articolo 30 del d.lgs. n 165/2001 e s.m. e i.) 4° Settore «Servizi economici e finanziari». (1 posto) GURI n. 13 del 17.02.2015 Scad. 19.03.2015

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  • COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO Concorso per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di autista scuolabus cat. «B3», (CCNL del 31 marzo 1999), mediante mobilita’ esterna volontaria (articolo 30 del d.lgs. n 165/2001 e s.m. e i.) 3° Settore «Servizi sociali e Culturali». (1 posto) GURI n. 13 del 17.02.2015 Scad. 19.03.2015

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Corsi gratuiti – Provincia di Fermo

L’I.P.S.I.A. OSTILIO RICCI da il via ai due nuovi Corsi Gratuiti:

  • OPERAIO GENERICO CALZATURIERO

FINALITA’ DEL CORSO: L’intervento formativo mira a fornire le abilità necessarie per una figura professionale che si connota per competenze nell’applicazione delle tecniche di montaggio delle parti componenti di una calzatura, nell’esecuzione delle fasi di finissaggio, nel controllo e confezionamento della calzatura e conoscenza del metodo di lavorazione della “cucitura blake”. La figura professionale, altamente specializzata, sarà inserita nei processi produttivi della calzatura

DESTINATARI: Possono partecipare al corso di formazione coloro che siano maggiorenni disoccupati o inoccupati. I cittadini extracomunitari dovranno essere in regola con le norme in materia di immigrazione. Max 15 partecipanti. Continua a leggere

Recruitment Day _ Lavoro stagionale in Italia & all’Estero

Nuove opportunità di lavoro in vista per l’estate 2015. L’Agenzia Holiday Service è alla ricerca di tanti giovani da assumere per la prossima stagione estiva!

Programma del seminario

  • Presentazione delle opportunità di lavoro nel settore dell’Animazione Turistica
  • Presentazione dell’Agenzia Holiday Service
  • Le figure professionali e le loro mansioni
  • Il programma di animazione
  • Diritti e doveri dell’animatore turistico
  • La formazione
  • Gli sbocchi lavorativi successivi
  • Colloqui individuali

Agenzia Holiday Service

Holiday Service, dal 1992 offre in maniera unica, servizi di Animazione, organizzazione di spettacoli ed eventi per villaggi e strutture turistiche in genere, operando con professionalità e organizzazione su tutto il territorio nazionale ed internazionale.
Holiday Service è presente con propri uffici a Napoli e con sedi di selezione degli animatori a Milano, Verona, Roma, Bari, Palermo, Pescara e Monaco di Baviera.

Figure professionali ricercate

> Tecnici: capo villaggio, capo animazione, coreografi, scenografi, tecnici suono luce, dj, addetti alla costumeria, musicisti singoli di pianobar, cantanti, cabarettisti.
> Sportivi ed Istruttori: capo sport, istruttori canoa, nuoto, tennis, tiro con l’arco, fitness, balli di gruppo
> Club: baby club (3-5 anni), miniclub (6-9 anni), junior (10-13 anni), young (14-18 anni).
> Contattisti: hostess boutique, resp. animazione diurna, animatori di contatto, torneisti sportivi e sedentari

Requisiti

Maggiore età, con o senza esperienza, disponibilità di almeno 2 mesi continuativi (Luglio ed Agosto compresi), passione, propensione ad instaurare con facilità rapporti interpersonali, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo, conoscenza delle lingue straniere inglese e tedesco.

Come candidarsi

Gli interessati possono candidarsi inviando una mail con Nome, Cognome, Recapito Telefonico e la propria volontà di partecipare al seminario, all’indirizzo: informagiovanimontegranaro@virgilio.it

>> Non dimenticate di portare il vostro Curriculum Vitae <<

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